Rådgiver kirkelig kulturarv - Oslo
Vil du være med på tidenes største kulturminnesatsing i Norge? Kirkebevaringsfondet skal bruke 10 milliarder på verdifulle kirkebygg, og vi leter etter deg med kompetanse på kulturforvaltning og kulturarv.
Stillingen er en del av et nyopprettet og spennende tverrfaglig miljø for kirkebevaring, som består av Riksantikvaren, Hovedorganisasjonen KA og Kirkerådet. Du blir en del av dette arbeidsfeltet i Kirkerådet. Der skal du spille en viktig rolle i utviklingen av feltet kirkelig kulturarv med særling ansvar for å formidle kulturarven som ligger i landets kulturhistorisk verdifulle kirker.
Du er en kunnskapsrik, engasjert og utviklingsorientert kulturminnefaglig medarbeider som skal bidra til at Kirkebevaringsfondet oppfyller vedtatt bevaringsstrategi for kulturhistorisk verdifulle kirkebygninger og Den norske kirkes kulturarvstrategi. Kirkerådet har også vedtatt en handlingsplan for å følge opp strategien. Du vil dele arbeidstiden din på disse to områdene.
Din hovedoppgave vil være å gi råd og veiledning til kirkeeiere i planleggings- og søknadsprosessene knyttet til planer for og gjennomføring av formidling av kulturarven i istandsettingsprosjektene. I tillegg er det en viktig oppgave å bistå med å planlegge og videreutvikle bevaringsprogrammene.
Kirkebevaringsprogrammet vil ha sitt sekretariat i Trondheim, ledet av Riksantikvaren, med totalt 12 medarbeidere.
I dette samarbeidet blir du en del av Kirkerådets team, som foreløpig består av fire personer. Teamet er en del av en nysatsing på kulturforvaltning og arkitektur, og jobber med:
- Kirkebevaringsfondet
- Kirkelig kulturarvstrategi
- Rådgivning og saksbehandling av kirkebyggsaker som biskopene skal godkjenne
- Ny og utvidet bruk av kirker
Arbeidsoppgaver
- - Bistå kirkebevaringsprogrammet og hele Den norske kirke med formidling av kulturarven, og skape engasjement, deltakelse og stimulere til at den er tilgjengelig for allmenheten.
- - Bistå kirkelige godkjenningsinstanser med rådgivning og kompetanse
- - Arrangere samlinger, kurs og utstillinger med kirkelig kulturarvfokus. Samarbeid og nettverksbygging med aktuelle partnere
- - Gi råd og veiledning om formidling, engasjement og deltakelse til kirkeeiere om planlegging og søknad til Kirkebevaringsfondet. Følge opp kirkeeiere i prosessen fra søknad til sluttrapport.
- - Bidra til å utvikle digitale løsninger for formidling av kulturarven og e-læring for kunnskapsformidling
Kvalifikasjoner
- - Høyere utdanning innen relevante fag, f.eks., kirkelig undervisning og formidling, historie, kunsthistorie, konservering, kulturminneforvaltning, arkitektur, osv.
- - Kjennskap til Den norske kirke, menighetenes behov for tjenlige kirker, og gudstjenlig bruk av kirkene.
- - Erfaring fra formidling vil bli tillagt vekt
- - Det kreves god skriftlig og muntlig formidlingsevne
- - Det er ønskelig med erfaring fra kulturmiljøforvaltning generelt og kirkeforvaltning spesielt
- - Det er ønskelig med kjennskap til de antikvariske fagområdene knyttet til kirkefeltet
- - Det er ønskelig med god digital kompetanse
Personlige egenskaper
- - Teamorientert
- - Selvstendig med god gjennomføringsevne
- - Analytisk
- - Sterk formidler muntlig og skriftlig
- - Utviklingsorientert og dynamisk
- - Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- - Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
- - Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- - Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden
- - Kontorsted i Oslo. Noe reising må påregnes
- - Medlemskap og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
- - Stillingene lønnes som rådgiver/seniorrådgiver i henhold til kvalifikasjoner
Den som blir ansatt må være lojal mot Den norske kirkes verdigrunnlag.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25.