Sivilarkitekt / Senior sivilarkitekt

Vil du være med å bygge opp Arkitema i Trondheim og styrke vår nasjonale tilstedeværelse? Er du en erfaren sivilarkitekt eller en engasjert prosjektmedarbeider som ønsker å bidra i spennende prosjekter innen helse, bolig og industri/infra? Da kan dette være neste steg i din karriere.

Løsninger som tilrettelegger for en bedre fremtid

Arkitema ble etablert i 1969, som gjør oss til et av skandinavias eldste arkitektkontor. Arkitema er i dag et godt etablert og velrennomert kontor med kontorer i Danmark, Sverige og Norge. I Norge har vi et hovedkontor i Oslo med ca. 90 ansatte og et kontor i Trondheim med 4 ansatte.

Vi tilbyr et bredt spekter av kompetanse innenfor våre ekspertiseområder, og har svært god kompetanse og erfaring innen blant annet helse, tranformasjon, bolig, industri- og infrastruktur og landskap.

Siden 2019 har Arkitema vært en selvstendig del av COWI – et av skandinavias ledende ingeniør- og konsulentselskaper. Ved å skape og utvikle bærekraftige og gode løsninger, ønsker vi sammen med kunder, partnere og kollegaer å legge til rette for økt livskvalitet til mennesker og generasjoner i fremtiden.

Arkitema er i vekst og søker nysgjerrige og engasjerte kollegaer til vårt kontor på Tyholt i Trondheim. Hos oss får du muligheten til å bidra til å bygge opp et sterkt fagmiljø i en organisasjon med flat struktur, hyggelige kollegaer og et avslappet og inkluderende kontormiljø.

Vi jobber tett sammen med Oslo-kontoret, på tvers av fagmiljøer og samarbeider med COWI i mange spennende prosjekter. Vårt mål er å styrke Arkitemas identitet og synlighet lokalt og nasjonalt gjennom høy faglig kvalitet, sterke kunderelasjoner og tverrfaglig samarbeid.

Dine hovedoppgaver vil kunne være

• - Prosjektledelse og prosjektering i arkitekturprosjekter med ulik størrelse og kompleksitet
• - Bidra i utvikling av kontoret i Trondheim og styrking av Arkitemas posisjon i regionen
• - Samarbeid i tverrfaglige team internt og med COWI
• - Deltakelse i offentlige anskaffelser og tilbudsarbeid
• - Oppfølging av kunder og utvikling av sterke relasjoner
• - Bidra til kompetansedeling og faglig utvikling i teamet
  
  

Din kompetanse - Vårt team - Sammen utformer vi fremtiden.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, strukturert og engasjert, og som ønsker å bidra til å utvikle både prosjekter, kunderelasjoner og fagmiljø. Du trives med ansvar, liker å jobbe i team og har et ønske om å skape gode arkitektoniske løsninger med høy kvalitet.

Vi ser søker etter to profiler til vårt Trondheimskontor:

Senior sivilarkitekt (min. 15 års erfaring)

• - Solid erfaring som prosjektleder med ansvar for gjennomføring av komplekse prosjekter innen helse, bolig og industri/infra
• - Bred erfaring med offentlige anskaffelser, prosjektgjennomføring og arbeid i tverrfaglige team
• - Bredt kontaktnettverk og sterke kundereferanser, med kommersiell forståelse og evne til å utvikle relasjoner
• - Gjerne erfaring med personalansvar og økonomioppfølging i prosjekter eller team
• - Erfaring med REVIT er en fordel, og sikkerhetsklarering innen forsvar/luftfart er ønskelig
• - Strukturert, selvstendig og nysgjerrig person som ønsker å bidra til å bygge opp Arkitema i Trondheim
  
  

Sivilarkitekt (5–10 års erfaring)

• - Strukturert og selvstendig prosjektmedarbeider med ambisjon om prosjektlederansvar
• - Erfaring med digitale verktøy som Rhino, Forma, AI, rendering, PSD, Adobe, eller tilsvarende
• - Erfaring fra tidligfase og/eller detaljfase
• - Prosjekterfaring innen helse og bolig er en fordel
• - God erfaring fra tverrfaglige team
• - Erfaring med REVIT er en fordel, men ikke et krav
  
  

Arkitema har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i enkelte prosjekter/stillinger.

Et sted å jobbe og så mye mer

Hos Arkitema jobber vi sammen med våre kunder for å forme bærekraftige og tilpassede løsninger. Ved å benytte oss av vår samlede kunnskap og nysgjerrighet skaper vi muligheter som bidrar til gode løsninger for en fremtid med stadig skiftende behov.

Vi ønsker å utvikle et miljø hvor nysgjerrighet, tilhørighet og god kjemi står i fokus.

For oss er det viktig at menneskene vi deler arbeidshverdagen med får lov til å være seg selv, nettopp fordi det er det som får frem det beste i deg og de rundt oss, både på jobb og hjemme.

Vi tilbyr også:

• - Konkurransedyktig lønn og ytelser
• - Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• - Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• - Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 100 ulike faglige nettverk i COWI og Arkitema.
• - Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• - Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• - Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• - Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre.
  
  

Har du flere spørsmål?

Da kan du ta kontakt med Kai Haugerø på email kihr@cowi.com. Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV.

Dersom det er relevant ønsker vi gjerne at du også legger ved din portefølje i søknaden. Ansettelsesvilkår og lønn er i samsvar med våre tariffavtaler.

SØK PÅ STILLINGEN HER!

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen.

Vi fokuserer på å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø der alle ansatte har en følelse av tilhørighet og like muligheter til å trives og vokse. Vi sørger for at lederne våre er rollemodeller for inkluderende lederskap ved å dyrke en kultur hvor forskjellige perspektiver og tanker blir ansett som verdifulle. Vi tar også hensyn til mangfold og inkludering i alle relevante beslutninger og prosesser når vi setter sammen team og fora. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.