Vi søker en erfaren arkitekt med kompetanse innen hotell- og destinasjonsutvikling

Vil du være med på å skape attraktive reisemål og gode gjesteopplevelser? Vi søker en erfaren arkitekt med dokumentert kompetanse innen hotell- og destinasjonsutvikling til å lede og bidra i komplekse prosjekter fra idé til realisering.

DARK Arkitekter har i dag ni hotellprosjekter i porteføljen, med over 1 200 rom, fra tidlig regulering til bygg under oppføring. Prosjektene spenner fra store urbane kjedehotell til små high-end reiselivsanlegg.

Om stillingen

Vi ser etter en arkitekt som kombinerer sterk designforståelse med strategisk innsikt i hvordan hoteller, resorter og destinasjoner utvikles for å skape verdier for eiere, operatører, gjester og lokalsamfunn. Du vil få en sentral rolle i planlegging og utvikling av fremtidsrettede prosjekter med høye krav til funksjonalitet, bærekraft og opplevelseskvalitet.

Arbeidsoppgaver

• - Utvikle konsepter og masterplaner for hotell- og destinasjonsprosjekter
• - Lede og bidra i prosjekter fra tidligfase til ferdigstillelse
• - Utarbeide arkitektoniske løsninger som styrker destinasjonens attraktivitet og kommersielle potensial
• - Samarbeide med utbyggere, hotelleiere, operatører, kommuner og andre interessenter
• - Delta i regulerings- og planprosesser
• - Sikre høy kvalitet i design, funksjonalitet og gjennomføring

 

Kvalifikasjoner

• - Mastergrad i arkitektur og erfaring som ansvarlig søker
• - Erfaring med transformasjon av eksisterende bygg, gjerne med vernehensyn
• - Erfaring fra regulerings- og planprosesser
• - Erfaring med operatørdialog og forståelse for kommersielle vurderinger i tidligfase
• - Dokumentert erfaring med hotellprosjekter, reiselivsanlegg eller destinasjonsutvikling
• - Erfaring med konseptutvikling, masterplanlegging og komplekse utviklingsprosesser
• - God forståelse for kommersielle, operative og gjesteorienterte aspekter ved hotellutvikling
• - Andre kvalifikasjoner innen bolig og omsorgsboliger ses på med fordel
• - God kompetanse innen BIM- og prosjekteringsverktøy
• - God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et skandinavisk språk, samt engelsk

 

Vi forventer at

• - Du har hatt reelt ansvar på minst ett hotellprosjekt, ikke bare bidratt i et team
• - Du forstår hotellets driftslogikk: romprogram, nøkkeltall, back of house og brand standards
• - Du kan stå selvstendig i dialog med byggherre

Vi bryr oss mer om hva du faktisk har hatt ansvar for enn om antall år. Har du profilen, men er usikker på om du treffer listen? Ring oss heller enn å la være!

Personlige egenskaper

• - Strategisk og helhetstenkende
• - Sterk formgiver med god forretningsforståelse
• - Selvstendig og initiativrik
• - Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
• - Engasjement for bærekraftig utvikling og stedskvaliteter
  
  

Hva tilbyr vi?

• - En portefølje å jobbe med fra dag én. Du starter ikke med et blankt ark og et løfte om fremtidige oppdrag.
• - Et fagmiljø som allerede finnes. Du kommer inn til kolleger som kan hotell, ikke til et kontor som skal lære det.
• - En nøkkelrolle i spennende og profilerte utviklingsprosjekter
• - Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidige reisemål og destinasjoner
• - Et faglig sterkt og tverrfaglig miljø
• - Konkurransedyktige betingelser
• - Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

 

Vi tilbyr også et godt arbeidsmiljø og inspirerende kontorfasiliteter i nyoppussede lokaler på Thune/Skøyen, med en glimrende kantine som brukes aktivt av de ansatte.

Søknad og CV sendes til

Thomas Innseth
Daglig leder og partner i DARK Arkitekter AS
thomas.innseth@dark.no
+47 94 79 45 79

Har du spørsmål om stillingen, så ring meg gjerne!

Søknadsfrist: 5. oktober

Søknader vurderes fortløpende.

 

DARK DESIGN GROUP

DARK Arkitekter er en del av DARK Design Group og har i dag ca. 50 medarbeidere i Oslo, samt et avdelingskontor i Drammen.

DARK Arkitekter har søsterselskapene DARK Stavanger, DARK Fredrikstad og DARK Bergen.

DARK Design Group er et konsern og et kreativt designhus som er samlokalisert på Skøyen i Oslo. Vi består av DARK Arkitekter, Zinc Interiørarkitekter og Lark Landskapsarkitekter. I tillegg har vi grafiske designere, møbeldesignere og industridesignere.

Vi samarbeider gjerne tett internt, men også med eksterne aktører i bransjen. Kunden og prosjektets behov er avgjørende.

Konsernet og alle datterselskapene er eid av partnere. Vi er totalt ca. 150 medarbeidere.