Partene klare for mekling

Skal tariffavtalen mellom Arkitektbedriftene og Afag opprettholdes eller revideres? I dag møtes partene hos Riksmekleren. Blir det streik hos KIMA, Mad, Lund Hagem, Lund+Slaatto, ASAS og Sane fra torsdag?

Skal tariffavtalen mellom Arkitektbedriftene og Afag opprettholdes eller revideres? I dag møtes partene hos Riksmekleren. Blir det streik hos KIMA, Mad, Lund Hagem, Lund+Slaatto, ASAS og Sane fra torsdag?

Arkitektur skaper verdi, sa tospannet Per Christian Opsahl og Steinar Skjerdingstad i 2024. Nå møtes Afag og Arkitektbedriftene hos Riksmekleren og skal forhandle om mulig revisjon av Tariffavtalen. 

Foto: Torbjørn Tumyr Nilsen
>

Arkitektbedriftene og Afag møtes tirsdag formiddag til forhandlinger hos Riksmekleren. Konflikten står om en mulig reforhandling av tariffavtalen. Bare 66 av Arkitektbedriftenes 525 medlemsbedrifter følger tariffavtalen. 

Første fase av en eventuell streik vil ansatte ved ASAS Arkitektur, KIMA Arkitektur, Mad Arkitekter, Lund Hagem Arkitekter, Lund+Slaatto Arkitekter og Sane tas ut fra torsdag 29.oktober, varslet Afag før helgen. 

– Ingen ønsker streik. Jeg håper vi kommer frem til en løsning på disse to dagene som er satt av hos Riksmekleren, sier Steinar Skjerdingstad, administrerende direktør i Arkitektbedriftene. 

– Hvilke forventninger har dere til forhandlingene?

– Vi ønsker å oppnå noe av det vi har fremsatt tidligere i forhandlingene. I helhet handler det om at vi har en tariffavtale som er for bebyrdende for våre medlemmer. Den inneholder mange goder og rettigheter som det ikke er mulig for alle våre medlemmer å stå inne for, spesielt i dårlige tider, sier Skjerdingstad.

>

– Mange andre har disse rettighetene

Også Afag er løsningsorienterte i forkant av møtet hos Riksmekleren, som begynner klokken 10.00 tirsdag 27. oktober. Arbeidstakerorganisasjonen har tiltro til at Riksmekleren kan hjelpe dem med å komme frem til en løsning og at vi får en ryddig og god prosess der argumenter og fakta spiller hovedrollen.

– Når meklingen er over ønsker vi å sitte igjen med en tariffavtale som viderefører dagens rettigheter for våre medlemmer, sier Per Christian Opsahl, generalsekretær i Afag.

Det er ikke lederne som nå skal forhandle, men to forhandlingsutvalg fra de to organisasjonene. 

Afags utgangspunkt er at bransjen må ha en tariffavtale som gjelder i både gode og dårlige tider.

– Under forhandlingene har vi ikke fremmet andre krav enn at vi ønsker å videreføre dagens avtale. Mange andre i samfunnet har også disse rettighetene, inkludert våre medlemmer i offentlig sektor, men også andre yrkesgrupper i privat sektor som vi gjerne kan sammenlikne arkitekter med. Afag kan ikke forstå at en masterutdannet arkitekt i privat sektor skal ha dårligere vilkår enn for eksempel en masterutdannet ingeniør, sier Opsahl.

Ønsker lokale forhandlinger

Arkitektbedriftenes hovedkrav er at de vil flytte mer av det som ligger i dagens tariffavtale til lokale forhandlinger.

– Vi ønsker også generelt gode betingelser  for arkitektene, men mange av våre medlemmer, spesielt de små kontorene, klarer ikke å stå i avtalen slik den er nå. Dette er en avtale vi ikke kan stå inne for lenger. Så vidt vi klarer å se finnes det ingen andre bransjer som har så mye detaljer inn i den overordnede avtalen, som avtalen mellom Afag og Arkitektbedriftene har. Vi vet også at Afag bistår i inngåelse av lokale avtaler som er mindre bebyrdende, forklarer Skjerdingstad.

 – Da bruddet ble et faktum tidligere i høst virket det som om Arkitektbedriftene ville gi bedriftene bedre økonomi ved å fire på kravene i tariffavtalen, mens Afag pekte på markedet og ikke tariffavtalen som gjør at kontorene har dårlig økonomi. Hvordan skal dere komme videre fra dette utgangspunktet? 

– Afag vil jo bare opprettholde dagens avtale, fordi den er god for deres medlemmer. Vi har som tidligere år ønsket å diskutere flere av punktene, men det gjenstår å se hva Afag er villige til å diskutere når forhandlingene nå starter igjen, sier Skjerdingstad. 

Vil beholde det de har

Arkitektbransjen har slitt i flere år og det er høy arbeidsledighet blant spesielt de unge arkitektene.

Vi spør de to arkitektorganisasjonene om dette er tidspunkt for at forhandlinger går til mekling og mulig konflikt og streik.

Er ikke dette det siste bransjen trenger akkurat nå?

– Mekling er det naturlige neste steget når tariffparter ikke blir enige i tarifforhandlingene. Afag er godt kjent med denne prosessen gjennom våre avtaler i offentlig sektor, svarer Opsahl og understreker at Afags standpunkt er at dagens rettigheter i tariffavtalen må bestå, uavhengig av gode eller dårlige tider.

– Vi møter derfor til mekling for å finne en løsning som opprettholder våre medlemmers rettigheter. Det å kjempe for eksisterende rettigheter er ikke å skape konflikt. Vi oppfatter at svært mange har stor forståelse for nettopp dette utgangspunktet; det vil si at vi ikke kjemper for å oppnå flere rettigheter, men for å beholde det vi har. 

– Kunne vært tjent med annen avtale

Hos Skjerdingstad og Arkitektbedriftene har de også full forståelse for at tidspunktet for konflikt kanskje ikke er det bransjen trenger. Men påpeker samtidig at avtalen har stått uforandret i veldig mange år.

– Nå er det spesielt tøft for bedriftene og byrdene i tariffavtalen treffer de mindre kontorene hardest. Full lønn under sykemelding, for eksempel, er vanskelig når du har veldig få ansatte.

Ifølge Skjerdingstad er det også Afag som har valgt å ta dette til Riksmekleren.

– Afag fremstiller det som om det er vi som har tvunget dette frem. Men slik er det ikke. Dagens avtale kunne ligget på såkalt ettervirkning dersom ingen av partene hadde løftet dette videre, sier Skjerdingstad. 

– Bransjen hadde vært tjent med å ha en avtale partene kunne anbefalt fra begge sider. Da må flere forhold løses lokalt, som i andre bransjer, avslutter han

Arkitektbedriftene og Afag møtes til forhandlinger om tariffrevisjonen den 27. oktober klokken 10.00 hos Riksmekleren. Det er satt av to dager til mekling.

>
>
>