Ny Lala Tøyen-leder: – De mindre har en rolle å spille

Anne Pia Møllenhus er ny daglig leder for Lala Tøyen. I en tid med oppkjøp vil hun og Lala fortsatt være små: – Det er viktig at man også har de rene, arkitektfaglige miljøene, som kan representere noe annet.

Anne Pia Møllenhus er ny daglig leder for Lala Tøyen. I en tid med oppkjøp vil hun og Lala fortsatt være små: – Det er viktig at man også har de rene, arkitektfaglige miljøene, som kan representere noe annet.

Landskapsarkitekt og faglig leder Iwan Thomson, styreleder Rasmus Reinvang og ny daglig leder i Lala Tøyen, Anne Pia Møllenhus. 

Landskapsarkitekt og faglig leder Iwan Thomson (t.v.), styreleder Rasmus Reinvang (midten) og ny daglig leder i Lala Tøyen, Anne Pia Møllenhus (t.h.). 

Foto: Lala Tøyen
>

Lala Tøyen har ansatt Anne Pia Møllenhus som ny daglig leder. Hun kommer fra stillingen som daglig leder i LOF Arkitekter, og har lang erfaring som utøvende landskapsarkitekt og som teamleder for landskap i LINK Arkitektur.

Lala Tøyen er et tverrfaglig miljø bestående av arkitekter, planleggere og landskapsarkitekter, som i 2023 mottok den ettertraktede Jacob-prisen, der juryen fremhevet at Lala «med sin egenart, kreativitet og lekenhet er en inspirasjonskilde for en samlet design- og arkitekturbransje.»

– Jeg har hatt et godt øye til Lala siden de kom inn som ny aktør i fagmiljøet i 2009, med et humanistisk perspektiv på byplanlegging som skilte seg ut. Lala har en tydelig identitet og er et inspirerende og kreativt fagmiljø som bransjen trenger. Sammen skal vi fortsette å vise hvordan design og arkitektur kan bidra til positiv samfunnsutvikling,» sier Møllenhus i en pressemelding.

>

Plass til begge

Arkitektur ringer henne for å høre litt mer.

– Hva slags tanker og visjoner har du for kontoret framover?

– Det jo ganske tøffe tider, men jeg tenker at Lala med sin identitet, egenart og kompetanse absolutt har en plass på markedet når der gjelder byutvikling. Vi har sett at trenden har vært at ganske mange lar seg innlemme i større, mer solide rådgivermiljø. Det er vel og bra, og det er én del av kompetansen og markedet. Men det er viktig at man også har de rene, arkitektfaglige miljøene, som kan representere noe annet. Det bør være plass til begge to, sier Møllenhus.

Nylig ble det kjent at Norconsult kjøper Østengen & Bergo

Lala Tøyen er mest kjent som et landskaps- og medvirkningsfirma, men Møllenhus understreker at de også har arkitekter.

Å ha flere arkitekturfag er en stor styrke, mener hun.

– Jeg tenker at vi skal jobbe med å styrke arkitekt- og planfaget i firmaet.

Kontorlandskap Perspektiv

Lala Tøyens kontorlokaler på Sofienberg, like ved Tøyenparken i Oslo.

Foto: Lala Tøyen

Lettere på foten

– Du har selv jobbet i større firmaer, før du gikk over til LOF arkitekter, og nå Lala. Hva tenker du er de viktigste forskjellene, og hvordan utfyller de store og de små hverandre?

– Jeg har ingenting vondt å si om de store jeg har jobba i. Jeg jobbet først i Multiconsult og så Link når det ble kjøpt av Multiconsult, først delvis og så helt. Det har vært veldig givende steder å jobbe, og du har tilgang på all mulig kompetanser, sier Møllenhus, før hun fortsetter:

– Men i de store firmaene er det også mer omfattende prosessene, litt andre rapporteringsrutiner, som gjør at ting kanskje tar litt lenger tid. Å kunne jobbe i litt mindre miljøer hvor det er mer agilt, tenker jeg også er innmari spennende. Med de komplekse problemstillingene og endringstakten i samfunnet vi ser nå, så tenker jeg at vi som er litt mindre har en rolle å spille, fordi vi er lettere på foten, rett og slett.

Særlig i det private markedet er det også gode, tette relasjoner som gjør at man får et bedre prosjekt, legger hun til.

– Man løser ting enklere. Jeg tenker at vi som er små kan ha kontinuitet i relasjoner over tid på en litt annen måte enn de store kanskje har.

Har du skiftet jobb? Ansatt en ny kollega? På bransjeflyttefot? Send oss gjerne en e-post om hva som rører seg i arkitektenes arbeidsliv: redaksjon@arkitektur.no.

>
>
>